Для Майкла Карлисла вопрос подбора и найма сотрудников всегда имел первостепенное значение. История компании Wildflower Group, занимающейся лицензированием и базирующейся в Нью-Йорке, насчитывает всего три года. В штате было всего 10 сотрудников, когда руководство приняло решение нанять специалиста по продажам, обладавшего великолепным резюме и прежде работавшем на одну из самых крупных и престижных компаний отрасли. Карлисл вспоминает, что тогда был очень взволнован перспективами развития Wildflower Group.