Как провести опрос сотрудников и получить правдивый фидбэк?
Чеклист из 8 простых шагов для избежания типичных ошибок
Каждая компания сталкивается с необходимостью внедрения корпоративных изменений, обусловленных ситуацией на рынке, конкуренцией или новыми тенденциями. Любые, даже вынужденные, изменения влекут за собой определенные риски и негатив со стороны сотрудников.