3 основных типа сотрудников. Краткий указатель для руководителей и HR-специалистов
Луис Ромер (Luis E. Romero) - экономист и спикер MIT делится своей типологизацией на страницах Forbes.com. Представляем перевод этой статьи
Знание ключевых личностных качеств людей поможет вам эффективнее общаться с ними. Этот принцип справедлив и в рабочей атмосфере. Если вы занимаете руководящую должность, знания помогут вам организовать эффективное управление и достичь наилучших результатов. Если вы занимаетесь подбором персонала, они позволят избежать кадровых ошибок, повысить общую производительность труда и разработать действенные планы по карьерному развитию. В результате ваша компания сможет подняться на новый уровень, приобретет целостную организационную культуру и станет гибче с точки зрения динамики.