Мы можем найти сотни показателей по персоналу, но надо ли измерять все их, или какие-то из них?  Как выбрать то, что подходит именно Вашей Компании?  

Измерять надо то, что действительно важно для бизнеса.

Последовательный вопрос, а то важно для бизнеса?