О полезности и бесполезности SWOT-анализа при оценке персонала
|
|
|
В текущих условиях такие компетенции как «системное мышление», «аналитическое мышление», «стратегическое мышление», «перспективное мышление» вышли на первый план. Хотим поделиться несколькими "лайфхаками" для проведения Центров Оценки. Подробнее https://hr-portal.ru/article/o-poleznosti-i-b...
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|