Как работать с сотрудниками в сильном стрессе: опыт IT-компании
24 февраля люди были непривычно тихими, молчаливыми и находились в состоянии осмысления всех последних событий.
Рассказываем о своем опыте работы с сотрудниками в стрессе.
У нас в компании не принято обсуждать политику, религию и другие темы «на грани», благодаря чему в офисе всегда неформальная и непринужденная атмосфера без напряжения, недомолвок и конфликтов. Однако 24 февраля ситуация была другой: люди были непривычно тихими, молчаливыми и находились в состоянии осмысления всех последних событий. В конце дня мы проверили рабочую статистику: сильно выросло посещение новостных сайтов. Вполне логично.