Я много времени посвятил чтению резюме и интервьюированию кандидатов. Это одна из самых важных вещей, которыми я занимаюсь в Aha! Я делаю все возможное, чтобы оставаться одновременно осведомленным и внимательным. Каждый раз.

«Менеджеры иногда забывают, что интервью является двусторонним процессом. И, в конце концов, они больше нуждаются в таких хороших сотрудниках, как вы, а не наоборот».