Если хотите получить работу мечты, задавайте работодателю правильные вопросы на собеседовании.

Эти же пять вопросов помогают работодателям выявить лучших кандидатов для бизнеса среди серой массы. «Есть вопросы?»

Почти каждое собеседование заканчивается в этом ключе. Считаете ли вы вопросы от кандидатов пустой тратой времени?

Большинство кандидатов с помощью «умных» вопросов старается выставить себя в лучшем свете перед работодателем. Им плевать на ответы интервьюера, их цель просто задать удачный вопрос.