Государства все чаще принимают законы, запрещающие работодателям спрашивать кандидатов об их зарплате - практика, которая увековечивает неравенство в оплате труда. Некоторые недобросовестные рекрутеры и интервьюеры все еще задают этот сомнительный вопрос, но кандидаты могут чувствовать себя более уверенно, отказываясь отвечать на него. Однако все более распространенным становится новый вопрос на собеседовании, связанный с заработной платой: "Как вы думаете, сколько вам должны платить?".