Нанимая сотрудников для своей компании, я никогда не обращался к помощи специалистов по кадрам, однако недавно мое мнение изменилось.
В компании «Metal Mafia» отбор кандидатов на вакантные должности ведется крайне тщательно, а после заключения договора сотрудники проходят специализированное обучение. В этом и заключается секрет нашего успеха.
Проведение собеседований всегда вызывало у меня определенные сложности, поскольку я всегда сомневаюсь в том, что сделал правильный выбор. Всякий раз я тщательно изучаю рынок предложений, пытаясь найти подходящие кадры, однако отбор и проведение интервью отнимает у меня массу времени и сил.