Если самые выгодные кандидаты отвергают ваши предложения, а рекрутинговый процесс проходит не так, как вы планировали, настало время сделать передышку и проанализировать свои ошибки. Зачастую даже мельчайшее изменение может сыграть решающую роль, поэтому не стоит пренебрегать возможностями для совершенствования.

Многие рекрутеры допускают ошибки, понапрасну расходуя время и деньги работодателей, теряя внимание лучших специалистов и создавая для компании негативную репутацию в отрасли.