Роструд ответил как размещать сведения о вакансиях на портале «Работа в России»
|
|
|
С 2022 года работодатели, у которых трудится более 25 человек, должны размещать на портале «Работа в России» информацию о свободных рабочих местах. В какой срок нужно сообщить о наличии вакансии? Обязан ли работодатель отвечать на все отклики соискателей? Когда работодатель обязан снять вакансию с портала: на следующий день после приема сотрудника или в день, когда был определен подходящий кандидат? Подробнее https://hr-portal.ru/news/rostrud-otvetil-kak-razmesh...
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|