Разбираемся, зачем нужны посредники между работодателем и кандидатом, и какую практическую пользу они приносят обеим сторонам.

Периодически на сайтах и форумах, где пользователи обсуждают вопросы найма и поиска открытых вакансий, возникают дискуссии о роли HR-специалистов в этих процессах. Мол, работа это не пыльная, а достаточно легкая и удобная — всего лишь состыковать двух человек и получить за это деньги.