Спонтанное увольнение может показаться заманчивой перспективой для измотанных и уставших работников, но эксперты все чаще предостерегают от такого решения под воздействием эмоции. Самое разумное действие, которое сотрудники могут предпринять прямо сейчас, - это не бросать работу в разгар Великой отставки. Пришло время обратить внимание на признаки того, что сейчас не время принимать краткосрочное решение (внезапный уход), которое в конечном итоге окажет долгосрочное влияние на вашу карьеру.