Сказать: «Хорошая работа!»? Этого явно недостаточно. Исследование психолога Кэрол Двек посвящено тому, как следует хвалить сотрудников за усиленную работу.
Каждому человеку нравится, когда его хвалят. Успешные руководители знают, как делать это правильно, поскольку похвала способна в разы увеличить производительность работы персонала.
В некоторых компаниях взаимодействие сотрудников и руководителей сводится к фразам «Хорошая работа» и «Вы отлично поработали».