Привлечение талантов: 4 характеристики, которые нужны вашему стартапу
Просто «подходит» уже не достаточно. Вот как можно определить и проверить эти важные качества.
Давайте посмотрим правде в глаза: люди, которые работают над стартапами, являются неординарными по своей природе. Мы любим с головой окунаться в проблемы, которые мы понятия не имеем, как решать, мы также становимся более энергичными, когда меньше спим (благодаря Breathable Energy!), и, пожалуй, самым необычным является то, что нами движет сумасшедшая идея изменить мир.