Корпоративная культура на удаленке: онлайн и офлайн
|
|
|
Я работаю менеджером по массовому подбору персонала в группе компаний «Профиланс Групп», которая создает «заботливые» проекты. Мы активно развиваем несколько онлайн-сервисов. Например, сервис «Все сдал!», который помогает студентам в учебе, не только в России, но в США. Открыли несколько офлайн-проектов, среди которых «Гульдог» и «Мурчалкин» – сервисы выгула и передержки собак и кошек, а также онлайн-школа Гульдог, она помогает хозяевам воспитывать домашних питомцев. Развиваем сервис поиска нянь, который называется «НянЯрядом». Подробнее https://hr-portal.ru/blog/korporativna...
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|