Специалисты Роструда разъяснили, можно ли считать вызов дистанционного работника для выполнения работы в офисе служебной командировкой. Командировка - это направление работника в другую местность, отличную от территории выполнения трудовой функции, напомнили в Роструде. Под местом работы следует понимать населенный пункт.

Если удаленный сотрудник не выезжает за пределы его административно-территориальных границ, оформлять командировку не нужно.