Двухуровневый тест для определения ценностей компании.

Первая часть - ваши сотрудники определяют ключевые ценности в работе из составленного списка.

Вторая часть: ваши сотрудники отвечают на вопросы ценностей личности, которые прописаны исходя из ценностей компании.

Ваша задача - правильно обработать данные результаты и сформировать ключевые ценности компании.

Ранжируются следующие ценности