Настало время вспомнить о принципе Питера. Нет, не о сериале от BBC, а о том, что руководители рано или поздно будут повышать сотрудников, способности и знания которых не соответствуют должности. Принцип Питера должен служить напоминанием всем тем, кто недоволен своим положением и постоянно хочет чего-то большего.

В упрощенном виде принцип Питера звучит следующим образом: «В иерархической системе любой работник поднимается до уровня своей некомпетентности». Изначально формулировка считалась шуточной, но в последнее время люди все чаще отмечают, что она является правдивой.