Несмотря на то, что уровень безработицы в стране по-прежнему зашкаливает, многие работодатели жалуются на нехватку талантов. Что это означает? А то, что ваши талантливые сотрудники точно знают, что не останутся без работы.
Вы уверены, что ваши менеджеры делают все возможное для того, чтобы их удержать?
"Старая поговорка о том, что люди уходят от руководителей, а не из компании, верна на все сто процентов", - утверждает Эрик Джексон, кандидат наук в области менеджмента и основатель хедж-фонда Ironfire Capital LLC.