«Когда в компании процветает совместная деятельность, это отражается в повышении производительности труда, инновационных подходах при достижении желаемых результатов», пишет Линда Граттон в своей новой книге «Hot Spots: Why Some Teams, Workplaces, and Organizations Buzz with Energy--and Others Don't» («Горячие точки: почему некоторые команды, рабочие места и организации излучают энергию, а другие нет»).

«Горячими точками» можно называть рабочие места, команды, компании, заводы, прихожие, столовые, совещания, конференции – любые места, где люди работают вместе.