Есть много сфер в бизнесе, на которые HR могут оказать большое влияние. Но ни одна из них не имеет большего значения, чем развитие, а также готовность руководителей руководить будущим компании. Растёт ли бизнес, или наоборот сокращается, единственным устойчивым конкурентным преимуществом является величина и глубина таланта.

Давайте рассмотрим следующий сценарий: