Целью размещения любой вакансии является получение как можно большего количества откликов от потенциальных кандидатов.

И в силах рекрутёра повлиять на количество резюме, которые в результате он получит.

И повлиять на эффективность поиска могут следующие факторы:

Размер текста

Он не должен быть слишком короткий, мало информативный.

Вакансия должна заинтересовать кандидата и для этого она должна содержать как можно больше важной информации. Нехватка данных может вызвать настороженность, недоверие.