В Роструде подтвердили, что работодатель должен заключать дополнительное соглашение после проведения индексации заработной платы. Ответ появился на сайте Онлайнинспекция.РФ.

Вопрос

Должен ли работодатель заключать дополнительное соглашение после проведения индексации заработной платы.

Ответ:

Да, должен.

Правовое обоснование: