Не указывайте в вакансиях требуемый опыт работы — вы теряете лучших кандидатов
|
|
|
Исследования показывают, что обязательное требование об опыте работы встречается в более чем 50% объявлений о вакансиях. Работодатели считают, что этот показатель поможет спрогнозировать, что человек сможет сразу приступить к задачам и не покинет компанию в неожиданный момент. Но так ли это на самом деле? Метаанализ 81 исследования показал, что опыт работы практически не связан с производительностью труда. Еще хуже он поможет предсказать, что сотрудник надолго задержится в компании. Подробнее https://hr-portal.ru/article/ne-ukazyvayte-v-vakansiya...
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|