Эффективные способы нематериальной мотивации персонала в кризис
|
|
|
Елизавета Ефремова — преподаватель Русской Школы Управления, психолог, консультант по лидерству, личнои эффективности и управлению персоналом рассказала о ключевых принципах, которые помогают удерживать и мотивировать сотрудников в кризисных ситуациях.
В фокусе внимания должна быть корпоративная культура: ценности, традиции и поддержание командного духа. Необходимо открыто говорить с сотрудниками о том, что происходит в компании. При этом очень важно описывать вещи под нужным углом, чтобы сотрудники сами ничего не додумывали. Подробнее https://hr-portal.ru/blog/effektivnye-sposob...
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|