HR-Практика: удаленная работа и гибкий график
|
|
|
Зачастую руководство мотивирует синие воротнички удобным гибким графиком в сочетании с удаленной работой. Безусловно, подобный режим можно ввести и для работников на фабриках, и для сотрудников колл-центра. В процессе американских и российских исследований было обнаружено, что свободный работы менеджеров способствует значительному увеличению производительности труда и уменьшению текучести кадров. Подробнее https://hr-portal.ru/story/hr-prakti...
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|