Пять последствий работы с плохим руководителем
|
|
|
Вообще мы воздерживаемся от категоричных и упрощенных оценок вроде «хороший — плохой». Но, помимо морали и этики, есть еще и практика. А практика показывает, что руководители бывают хорошие и… разные. Шеф может иметь вздорный характер, он может быть некомпетентным, непорядочным… Напрашивается много других разных «не». Можно работать и с таким руководителем по принципу «стерпится — слюбится». В этом случае полезно задуматься о рисках. Подробнее https://hr-portal.ru/article/pyat-pos...
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|