Краткость - сестра таланта: 5 способов как сделать свое собеседование запоминающимся
Большинство людей, которые проходят собеседование, не понимают, что то, получат ли они в конечном итоге работу, во многом зависит от памяти интервьюера. Почему?
Да потому, что решения о найме не принимаются в режиме реального времени. Более того, в современном корпоративном мире многие интервьюеры не являются знатоками своего дела (это не их «каждодневная работа»). Они часто переутомлены, и могут проводить собеседование с несколькими кандидатами на одну должность. Поэтому, вам нужно не только выделиться, но сделать так, чтобы вас запомнили в положительном свете.
Говорите так, чтобы вас понимали. Говорите так, чтобы вас запомнили. Говорите так, чтобы вас захотели взять на работу.