OKR цели и ключевые результаты
|
|
|
В последнее время тема показатели ОКР (Objectives and Key Results), переводится как цели и ключевые результаты, стала популярна. Не совсем понятно почему вокруг этой темы существует область повышенного внимания. Мы решили поделиться своими размышлениями на основе опыта работы с этим показателем в различных компаниях. Мы видели успешный и совсем неуспешный варианты внедрения этой системы.
Суть показателей ОКР– ставим: Подробнее https://hr-portal.ru/blog/ok...
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|