Согласно ФЗ от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ "О ветеранах" ветераны боевых действий имеют право на предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году.

Минтруд указывает, что в отношении ветерана ни ТК РФ, ни закон возможности разделения отпуска на части не предусматривают.