Чему необходимо обучать сотрудников компании, которые приходят в компанию сразу после институтской скамьи
|
|
|
Уметь постоянно обучаться
Один из главных навыков, который мы можем привязать нашим новым сотрудникам поколения Z - это научить их… учиться. Наилучшее, что мы можем сделать для них – это приучить сотрудников к постоянному обновлению знаний и навыков.
Правильно бороться со стрессом
Новые технологии, скорость внедрения изменений, новые должности и многое другое вызывает у работников тревогу. Их необходимо подготавливать к тому, что им будет трудно в периоды высоких сезонов и новых проектов, и научить их бороться со стрессом. Подробнее https://hr-portal.ru/article/chemu-neobhodimo-obuchat-sotr...
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|