Корпоративное образование в пандемию вызывает много вопросов. Нужно ли вкладываться в обучение персонала в условиях дефицита бюджета? Чему обучать сотрудников, чтобы помочь компании пережить тяжелые времена? Будет ли эффективен дистанционный формат?

«Сетевая Академия ЛАНИТ» провела исследование рынка корпоративного обучения и тенденций, сложившихся из-за кризиса и пандемии коронавируса. Результаты опроса компаний помогут организациям расставить акценты в обучении сотрудников, а учебным центрам - выстроить стратегии подготовки персонала, оптимальные для бизнеса в текущих условиях.