Какие метрики помогут оценить эффективность программ корпоративного благополучия
|
|
|
Программы корпоративного благополучия требуют организационных ресурсов: от трудозатрат HR-специалиста до бюджетов на реализацию. И чтобы забота о сотруднике была системна и эффективна, не обойтись без инструментов и метрик, помогающих оцифровать позитивный эффект от well-being программ.
Крупные компании уже давно внедряют комплексные программы корпоративного благополучия. Обычно это пул профилактических мер по улучшению психического и физического здоровья сотрудников, гармонизации рабочего ритма и созданию благоприятной атмосферы в офисе. Подробнее https://hr-portal.ru/blog/kakie-metriki-pomogut-oceni...
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|