Система грейдов: плюсы для работодателя и сотрудников
|
|
|
Какие выгоды дает правильно организованная система грейдов в компании? Для руководителя — это возможность четкого определения квалификаций сотрудников, инструмент получения от них согласия на профессиональный рост. Для специалистов — способ мотивации и прозрачность условий повышения заработной платы. Подробнее о преимуществах системы рассказывает замруководителя Департамента персонала и карьеры IT-компании «ГЭНДАЛЬФ» Татьяна Арсенович. Подробнее https://hr-portal.ru/blog/sistema-greydo...
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|