В поиске волшебной таблетки в управлении персоналом? Просто освойте технику развивающей обратной связи!
Вспоминаю одну байку, которую слышала в самом начале своей карьеры на тренинге по основам рекрутинга - «если руководитель ищет сотрудника волшебника, то он обязательно найдет сотрудника- сказочника!»
Но работая с руководителями высшего уровня столкнулась с тем, что большинство из них действительно ищут в HR партнере поддержку по изобретению волшебной таблетки решения любых вопросов. И мне это удалось! Конечно же, через разговоры с руководителем мы совместными усилиями, нашли то, что стало волшебной таблеткой. Представляю вашему вниманию: волшебная таблетка -это обратная связь! И не важно развивающая она или негативная, важно чтобы она была.