Кейс про ассессмент без компетенций
|
|
|
Ассессмент в теории и на практике
Иногда для быстрого достижения результата можно не выполнять часть работ, предусмотренных одним из этапов ассессмента, если вы уверены, что задачи проекта могут быть решены и без следования канонам его проведения.
В этом кейсе демонстрируется именно такой подход.
До того, как перейдем к кейсу, разберем, что такое ассессмент, и из каких этапов он состоит — процитирую описание услуги Ассессмент-центр: Подробнее https://hr-portal.ru/article/keys...
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|