(Фото: RelaxMyDog…)

 

Людям, которые их любят, все щенки могут казаться хорошими ребятами - но, к сожалению, когда дело доходит до обучения на собаку-поводыря, не все подходят для этой работы.

В то время как собаки-проводники проходят месяцы дорогостоящего обучения, не из всех получается поводырь.

Теперь новый инструмент нацелен на то, чтобы предсказать пригодность щенков на раннем этапе, чтобы отсеять тех, кто вряд ли пройдет обучение, и исследователи говорят, что это работает с точностью до 84 процентов.

Работая с британскими благотворительными собаками-поводырями, этот тест, созданный экспертами по поведению животных из Университета Ноттингема, оценивает щенков и молодых собак по ряду признаков, которые, как считается, являются «надежными и интерпретируемыми».

Это включает в себя приспособляемость, отвлекаемость и беспокойство на лестнице, среди других качеств.

 

(Фото: Amy Shojai)

 

«Инструмент принятия решений», получивший название «Вопросник по подготовке щенков-поводырей» (PTSQ), предназначен для использования инструкторами по наблюдению за собаками в возрасте 5, 8 и 12 месяцев.

В ходе исследования тренеры завершили в общей сложности 1401 вопросник для оценки поведения молодых собак.

И он предсказал результаты обучения с точностью до 84% у 16,9% собак в возрасте от 5 до 12 месяцев.

Исследователи говорят, что это может помочь сделать процесс обучения более плавным, экономя время и деньги, чтобы выявить тех, у кого есть лучшие и худшие шансы на успех на раннем этапе.

«Определение пригодности рабочей собаки среди щенков было огромной проблемой для организаций на протяжении многих лет», - сказала ведущий исследователь д-р Наоми Харви.

«Если вы когда-либо владели собаками, вы будете знать, что все собаки разные. У них есть свои персонажи и своя личность, на которые в значительной степени влияет их жизненный опыт».

 

(Фото: The Spruce)

 

«Мы были очень рады, что эта оценка поведения в анкете способна эффективно идентифицировать собак, наиболее и наименее подходящих для работы, с самого раннего возраста. А также помогать выявлять тех, кто находится среди собак, которые рискуют неудачей в обучении».

В исследовании 58 процентов собак перешли в группу квалифицированных в качестве собак-поводырей.

Еще 27 процентов были признаны поведенчески неподходящими для работы, в то время как остальные были дисквалифицированы по состоянию здоровья.

Расширяя работу, чтобы исследовать то, что происходит позже в рабочей жизни проводника, ученые могли бы лучше понять, почему некоторые из них рано уходят на пенсию.

«Опросник по изучению «щенка» является частью набора инструментов, разработанных Ноттингемским университетом для собак-поводырей», - сказал Крис Малдун, менеджер по разработке руководств по собакам.

«Этот инструмент и более широкий исследовательский проект расширяют наше понимание поведения и темперамента собаки, чтобы принимать взвешенные решения, которые будут определять и улучшать наш учебный процесс».