Как сформулировать и внести в трудовой договор условие о гибком графике работы
|
|
|
Гибким называется такой график, при котором трудящийся самостоятельно – хотя и по согласованию с работодателем, – определяет, когда начинать рабочий день и когда его завершать (ст. 102 ТК). Подробнее https://www.klerk.ru...
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|