К середине ноября многих пользователей сети взволновали участившиеся новости о массовых сокращениях персонала в крупных международных БигТех-компаниях. Разбираемся, почему тенденция к высвобождению рабочей силы в таких масштабах может сигнализировать о кризисе, равный которому происходил только в начале нулевых.

9 ноября Марк Цукерберг объявил о самом масштабном в истории сокращении штата сотрудников в своей корпорации Meta* (*признана экстремистской и запрещена в России). Освободить от должности планируется более 11 тысяч человек, это примерно 13% от общего числа работников. Свое решение главный исполнительный директор Марк Цукерберг объяснил тем, что инвестиции, вложенные в развитие компании в онлайне и дистанционные технологии, значительно превышают доходность от этих мер. Кроме этого, корпорация заморозила найм новых сотрудников минимум до начала 2023 года.

Мария Маслова, директор TalentTech Консалтинг, напоминает, что Facebook** (социальная сеть, принадлежит Meta*, признана экстремистской и запрещена в России) и Meta* в последние три года активно развивались: вселенная Марка Цукерберга показала настоящий прорыв в технологическом мире. На фоне подобных успехов бизнес казался успешным, но в первом квартале 2022 акции компании резко упали почти на 70%.