Увольняйте за прогул правильно. Иначе работник может обратиться в суд и потребовать компенсации
|
|
|
Уволить за прогул не так легко. Надо сначала составить акт об отсутствии на работе и взять объяснительную. Без этого работодателя могут ждать проблемы. Подробнее https://www.klerk....
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|