7 стилей поведения в рабочих конфликтах
|
|
|
Когда мы работаем в коллективе, разногласия неизбежны. И это нормально. Проблема в том, что не все умеют отстаивать свою точку зрения корректно: одни пытаются манипулировать коллегами, другие яростно нападают, третьи замыкаются в себе. Зависит это и от типа личности, и от того, что сотруднику важно, — результат спора или сам процесс. Подробнее https://www.psychologies.ru/articles/7-...
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|