В пресс-службе Минтруда рассказали, что сотрудника нельзя привлекать к работе в выходной, мотивируя это ненормированным рабочим днем. При этом максимальная продолжительность отпуска за такой режим работы не закреплена в законе, минимальная составляет три дня, рассказали РИА Новости в пресс-службе Минтруда. Парламентарии планируют установить более существенные социальные гарантии за ненормированный рабочий день, в частности, увеличить отпуск. […]