Уволить беременную по ликвидации организации можно на любом этапе конкурсного производства
|
|
|
В Роструд пожаловалась беременная женщина, которую уволили по п. 1 ст. 81 ТК. Организация, в которой она работала, находится в процессе банкротства. Делами рулит конкурсный управляющий. Подробнее https://www.klerk....
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|