Если работник на удаленке сменил место нахождения, не сказав об этом руководству, и стал хуже работать — его можно уволить, считают в Совфеде
|
|
|
В Совфеде считают, что сотрудника на удаленке можно уволить, если он стал хуже выполнять свои обязанности из-за смены места дислокации без уведомления работодателя. Подробнее https://www.klerk....
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|