Что можно, а что нельзя хранить в личном деле сотрудника
|
|
|
У каждой компании есть личные дела всех сотрудников. Они представляют собой пакеты документов с обязательной документацией, связанной с трудовой деятельностью. Такие документы хранятся в отделе кадров, и бухгалтер несёт за них персональную ответственность. Однако часто в личные дела попадают документы, не имеющие отношения к работе или вовсе запрещённые для хранения. Часто причина тому принцип: «Собрать всё, что можно - пусть будет». Подробнее https://www.klerk.ru...
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|