(Фото: Getty)

Большие, открытые офисные помещения могут сделать работников несчастными и непродуктивными. Новое исследование предполагает, что макет офисов играет важную роль в удовлетворении работой.

Хотя открытые рабочие места были введены для создания ровной и совместной среды, исследования показывают, что это приводит к отвлечению и раздражению работников. Сотрудникам офиса в зданиях с открытым планом часто бывает трудно вести беседы или встречи с коллегами без перерывов из-за общей площади. Исследование, проведенное исследователями в ЦФК, Исследовательском центре службы в Университете Карлстада в Швеции, также предполагает, что такие большие неуютные офисы сильно оказывают влияние на показатель производительности.

(Фото: Getty)

Ведущий исследователь д-р Табиас Отербринг считает: «Чем больше офисных сотрудников находится в одном помещении, тем меньше удовлетворенность работников от нахождения в такой скученности».

Исследователи обнаружили, что работники небольших (между 3-9) и средними (10-20) групп сообщили о более низких уровнях непрерывного взаимодействия со сверстниками и всестороннем благосостоянии. Д-р Отербринг добавил: «Большие помещения для офисов имеют временные финансовые преимущества. Однако они слишком малы, по сравнению с затратами для поддержания удовлетворенности от работы и обеспеченностью». «Поэтому лица, принимающие решения, должны учитывать влияние определенного типа помещений на работников, а не сосредоточиться исключительно на экономически выгодном планировании офиса, гибкости и производительности».